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隨著經濟的快速發展，醫用門行業發展的速度也是不斷提升，競爭也隨之而來。人才是企業得以發展的基礎，然而醫用門行業頻頻爆出高管離職，人才流失的消息。“挖墻腳”成了普遍現象。醫用門企業出現人才流失危機該如何化解
經營中，企業想找優質供應商，供應商想與優質企業合作。但現實是，面對良莠不齊的供應鏈，企業無法確定誰更適合自己；供應商想靠上門自我推銷打進優質企業的供應體系，難上加難。而如今，樹脂門行業正處在優質企業破繭、品牌
3月26日，《抗菌木門》團體標準發布會在中國建博會（上海）展館舉行。來自中國建博會（上海）、中國木門技術聯盟、抗菌協會、《抗菌木門》團體標準參編單位、產業鏈上下游企業的代表出席，發布標準，并就相關問題回答媒體提
隨著人們對環保安全的重視，使得環保醫院專用門開始全面普及，一時間環保醫院專用門加盟成為熱門的投資項目。很多創業者都看準了環保醫院專用門巨大的市場前景，紛紛迅速投身環保醫院專用門行業，因為聰明的人都知道等
是不是品牌不是企業說了算，是由顧客說了算。品牌存在于顧客的認知之中，離開了顧客，就無所謂品牌，頂多算個商標。從顧客角度看醫院木門品牌，有三個依次發生的根本問題：你是什么？有何不同？何以見得？醫院木門企業發展時要
依稀記得2016年下半年，政府嚴查企業的環保條件，致使佛山、重慶、成都、永康、南潯以及東北地區大量環評不達標的，包括醫院門在內的大量家居建材企業被勒令整頓或關停，說一句哀鴻遍野都不為過。時過境遷，2017年下半年的
