國內醫院專用門市場進入優勝劣汰的關鍵時期，企業創新能力的提升將成為重要分水嶺。但就國內醫院專用門企業的發展情況來看，企業主要還是以模仿為主，自主創新能力并不強。在國內，醫院專用門企業的創新能力為何那么低呢？

市場硝煙彌漫 醫院專用門企業需提升自身的意識

趨同的個人價值標準

目前，國內醫院專用門企業的數量多不勝數，整個市場的品牌太多太雜，產品設計缺乏個性，除了一些大品牌的產品性價比相對較高外，很多企業的產品都陷入了同質化的怪圈當中。為什么呢？因為在定式思維模式影響下，企業領導層的個人價值標準、價值觀日趨相同，缺乏一種“個性”的思維。

作為一個醫院專用門企業，你要想你的產品有特性，人得有個性。沒有個性的人，他做不出有特性、富有創意的產品。如果人人都模仿，創新者就慘了，他花了很多力氣去，別人一模仿，他的利益馬上就被侵蝕掉。在創新成本和創新受益不協調的情況下，企業為了爭取更大的市場空間、更多的企業利潤，不得不進行模仿，不得不進行價格戰。大部分企業都在忙著打價格戰，誰還有時間去考慮技術研發和新產品研發。新產品和新技術的研發是企業發展的必修課，企業如果長期地忽視產品的創新研發，企業的產品創新能力就逐漸降低甚至為零。產品創新能力是企業核心競爭力的重要體現。走自主創新的道路，是企業實現持續穩定發展的必由之路。

【對策】醫院專用門企業領導層要樹立正確的認知，意識到創新的價值，加大產品研發經費的投入，使企業的新產品不斷涌現，搶占市場空白點。在醫院專用門行業，產品的同質化制約著行業的發展，在此，產品的設計理念就顯得至關重要了。沒有設計理念的產品是沒有生命的，企業嚴格要求自己，定好產品研發策略與研發新品目標，制定出產品開發方向。不斷推出新產品、高技術含量的產品，以價值競爭取代市場上盛行的價格競爭，從而避免走入價格競爭的泥潭。

無論怎樣，在硝煙彌漫、兵荒馬亂的2015年，醫院專用門企業要想在競爭中獲得優勢，走出定式的思維模式，提高創新能力。

企業淡薄的意識

從宏觀的層面來看，醫院專用門企業創新能力低，關鍵在于企業的意識。在我國，我國整體的知識產權認識還處于一個萌芽的階段，只有少部分人意識到了知識產權的重要性，而大多數人都是抱著無所謂或是無法使自己的權利得到更好的保護。

在醫院專用門行業，發生知識產權之時，企業在采用法律手段保護自身權益的過程之中，往往會遭遇各種難題，其中取證難就是一個。在知識產權侵權案中，包括外觀專利侵權、商標侵權，在賠償數額方面，往往依照權利人損失、侵權所得利益以及權利人的許可使用費的順序賠償，但在取證時往往較難，終大多數采用法定賠償，而專利法規定的法定賠償數額高是100萬，包含律師費以及調查取證的合理開支。這在一定程度上降低了抄襲企業的成本和風險，也打擊了企業的積極性、企業的創新能力。

在醫院專用門行業，由于成本高，很長一段時間以來，很多被抄襲企業都選擇了沉默。不過，從去年開始，曾經“沉默是金”的企業，如今懂得拿起法律武器來保護自己，而且這種勢頭有越燒越旺的趨勢。

【對策】隨著醫院專用門行業的日益壯大，知識產權的保護正在變得越來越重要。面對行業知識產權保護的各種現象及問題的產生，只有企業、行業、政府和社會多管齊下，才能達到相應的起色。企業需靈活應用法律手段保護權益，而行業需加強聯合，形成尊重原創抄襲的風氣。同時政府也應進行引導，完善相應的法律法規制度。企業與企業之間，政府與企業之間都應具備良好的知識產權維護意識，互相監督互相合作。

在醫院專用門行業這片競爭異常殘酷的“江湖”中，醫院專用門企業要想生存，就必定要練就“獨門絕招”，提高企業的創新能力，努力進行一些專利產品的研發，加強產品的差異化，畢竟這個行業中的同質化現象太嚴重了。

總的來說，醫院專用門企業想要更好、更長久低地生存發展下去，就要提高自己的創新能力，打造屬于自己的品牌提升核心競爭力，它才是你比別人有優勢的地方。